Adhésion à la plateforme

ÉLIGIBILITÉ
D’EMPLOI ET
DE FORMATION
PROFESSIONNELLE

Un accompagnement personnalisé et une démarche en plusieurs phases pour vous aider à vous qualifier; études et traduction des CV, entretiens d’embauche, négociation et signature d’un précontrat

Postulez avec seulement 7 Euros
Remplissez le formulaire en ligne et joignez le dossier demandé. Si vous
êtes éligible, un entretien individuel et un webinaire seront organisés
avec notre équipe basée en Allemagne. Votre CV sera revu et traduit pour
être visible sur le marché allemand.

70 Euros pour signer un Précontrat
Après les entretiens d’embauche et une fois choisi, vous signez un
précontrat avec la société qui est intéressée par votre profil

Réalisation du Programme

QUALIFICATION
D’EMPLOI ET DE
FORMATION
PROFESSIONNELLE

PAYÉS UNE FOIS LE CONTRAT SIGNÉ

Profitez d’une préparation linguistique adaptée, de cours sur l’intégration culturelle, d’un soutien pour trouver
votre chemin plus rapidement et plus facilement dans votre nouvel environnement

En décrochant un contrat de travail,
vous pouvez emménager en Allemagne avec les membres de votre
famille. Vos enfants (jusqu’à l’âge de 16 ans) obtiendront un permis de
séjour en vue du regroupement familial; Pour rejoindre un/une
travailleur/travailleuse qualifié(e) disposant d’un titre de séjour valide en
Allemagne, il n’est pas nécessaire de prouver des connaissances en
allemand. L’apprentissage pourra se fera une fois installé. Vous avez aussi
la possibilité de faire venir vos parents ou beaux-parents en Allemagne.
Pour connaître les dispositions applicables au regroupement parental,
veuillez-vous adresser à info@consa-jobs.de