Dans le cadre de l’offre de consa-jobs.de, la formation professionnelle en alternance constitue une approche distincte de l’entrée dans la vie active par rapport à la formation traditionnelle dispensée dans la plupart des pays. Cette formation combine une partie pratique, réalisée au sein d’une entreprise pendant trois ou quatre jours par semaine, avec une formation théorique dispensée dans une école professionnelle pendant un ou deux jours par semaine. Généralement d’une durée de deux à trois ans et demi, cette formation est rémunérée.

En Allemagne, au moins un million de jeunes apprennent un métier en alternance reconnu par l’État, avec un choix entre 324 professions en 2022. En 2021, environ 467 000 personnes ont signé un nouveau contrat de formation en alternance.

Pour garantir la qualité de cette formation, plusieurs acteurs interviennent. Les chambres du commerce conseillent les entreprises formatrices, vérifiant leurs équipements et organisant les examens. Les syndicats et les organisations patronales négocient le montant de la rémunération des apprentis et contribuent à établir les normes de la formation professionnelle. L’État finance et surveille les écoles professionnelles publiques, tout en soutenant les jeunes défavorisés ou au chômage dans leur recherche d’un poste d’apprentissage.